社保服务

在企业即将开展经营的前期,需要招聘工作人员,社保与公积金是否缴纳可能对有些员工来说极其重要,捷君提供社保与公积金的开户、注销、增员、减员(包括新参统)及日常维护等工作。


基本工作内容


1. 开户:开户应当开设社保与公积金账户、签订与银行三方划款协议、第一次增员。

2.及时为入职员工办理员工社保转入。

3.及时为离职员工办理员工社保迁出。

4.每月实时查看社保缴费情况。

5.与社保、公积金相关的企业信息变化时,及时做变更。


社保与公积金疑问


  • 社保 : 根据《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律,明确要求了用人单位与员工按照比例缴纳社会保险,因此社保是企业必须要承担的一项义务。但目前,社保确实面临费用高、缴费年限长等问题,照成了企业成本的增加。
  • 公积金:与社保不同,公积金并没有法律要求必须用人单位为员工缴纳公积金,公积金 缴费比例为用人单位各缴纳12%,个人在购房、租房、退休等情形发生时,可提取个人去用人单位缴纳的公积金使用。


服务费用


  • 社保首次开户:¥800元;
  • 公积金首次开户:¥800元;
  • 社保/公积金变更:¥500元
  • 增员与减员:根据增加或减少人员工作量而定,现在确认工作量,0531-66958699。