人力信息管理系统的重要组成部分

“人力资源管理”是人力信息管理系统的重要组成部分，为综合办公、经营管理、项目管理、图档管理等应用系统提供基础的人员信息和机构信息，使各应用系统基础数据一体化、执行标准一体化。

主要功能

组织机构和岗位管理

提供组织机构设置的可视化工具，可方便建立维护和调整企业机构配置，允许存在一人多岗或一岗多人。

员工信息管理

对人员基本信息、技术职称、注册执业资质、教育经历、工作业绩、劳动合同、培训经历等维护管理及查询统计。

员工培训管理

管理培训计划和培训结果，包括培训内容、培训时间、受训人员等信息，记录被保存备案。

综合查询与统计管理

对人员基本信息、员工合同、员工培训、工作业绩等有关信息，可根据部门、人员编码、时间范围（年、月、日）进行查询、汇总；可进行组合查询、模糊查询，查询的结果可输出Excel格式的文件。