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当下，天猫已经大规模将实景逛街技术应用到实体店当中，越来越多“互联网+”平台也逐渐投入到虚拟场景布置工作当中，以提升消费者体验。面对我国市场经济全面推动“互联网+”发展局势，及打造数字化经济体系的背景，“互联网+”也呈现出不断优化与升级的进化状态。
以往“互联网+”将更便利的生活和更快捷的生产作为主要导向，因此会更看重经济收益效果。然而，与以往对比，当下的“互联网+”则更看重激发人们的创造力和活力，积极推动社会发展，不断学习和创新发展氛围。
从2015年提出“互联网+”计划至今，“互联网+”技术的运用已经越来越成熟。特别是在2020年疫情初期，“互联网+”技术更是得到了极大的助力。这次飞跃般的进步，让社会大众想起了2003年的“非典”，电子商务应运而生。2020年的疫情再次让人们意识到信息技术与数字化转型发展的重要价值。在其期间，电子商务、大数据、移动支付和远程医疗等也为疫情防控工作，以及企业复工复产提供了巨大的技术支持。
“共享用工”就是疫情期间非常典型的“互联网+”技术助力形式，互联网企业与餐饮企业的通力合作取得了显著成绩。以“盒马鲜生”为首，已经采用共享员工形式的企业能够充分认识到其价值，并更多的尝试投入到共享员工平台当中，积极推动了共享机制的常态化发展。通过强化提升供需对接工作效率，也为更多企业和消费者提供实惠与便利。当下，共享用工为首的灵活用工模式魅力迸发，也让市场经济得到了全新发展机会。
作为灵活用工的另外一种形式，社会化用工模式也在特殊时期展现出前所未有的发展前景。社会化用工就是企业为了实现规模化的发展，与个人之间建立合作的用工配置方案。双方秉持风险共担、利益共享的原则，搭建平等业务承揽合作关系。和传统雇佣关系对比，社会化用工模式突破了传统用工的限制，有助于调整企业用工关系，转雇佣为合作的模式，真正实现企业“人不为我所有而为我所用”的目标，也促进了企业业绩指数级增长。
用友薪福社作为社会化用工的倡导者与实践者，更是积极推动全新用工模式的发展。面对我国市场数字经济发展趋势，社会化用工模式显然已经成为企业提升业绩的重要途径。人们也能够在社会化用工模式下获得更多增加经济收入的机会，这也是很多“斜杠青年”获得经济收入的重要途径。与此同时，企业运用社会化用工模式，也能够增加或减少企业用人伴随业务量周期性或突破性产生变动的情况，从而实现最优成本投入目标。
未来，市场经济不断发展，信息技术不断升级，用友薪福社也将不断优化和完善自身服务水平，助力企业实现转型升级，推动我国市场经济长久、可持续的稳定发展与进步！