在线教育崛起，用友薪福社为平台提供“一站式”费用结算服务

现如今，全国已有近2.65亿学生涌向在线教育，教育学习APP的日活动量也从之前的8700万上升到1.27亿，整体升幅达到了46%。在线教育的大普及，不但提高了这一教育模式在大众心里的认知度，还有效减缓了市场的下沉速度。因此，在线教育成为了教育行业最为火爆的教学模式，并逐渐走入人们的视野中。

举例而言，我国钉钉平台便通过数字化管理平台为全国中小学生提供在线教育服务，并在此次“停课不停学”的政策中发挥了巨大的作用。据了解，目前我国的在线教育平台涉及的领域十分广阔，有中小学教育、家教、考研、艺术教育等。在线教育平台用屏幕代替了黑板，把课堂搬到了线上，因此相比线下教育，线上教育也更为方便、快捷。

同时，区别于传统雇佣关系，线上教育平台与平台教师之间采用的是灵活用工模式。在灵活用工模式下，在线教育平台与教师之间建立的不再是传统的雇佣关系，而是平等的合作承揽关系。对教师而言，他们可以利用自己的碎片化时间录制网课，能有效打破时空的局限，让工作时间变得自由。对平台而言，通过灵活用工模式，可以减少用人所带来的社保费用，从而实现业绩的增长。不过，由于线上教育平台和教师之间多是合作关系，所以，平台在为教师结算费用时容易出现问题。这时，在线教育平台就需要专业的业务费用结算平台为他们减轻结算时所带来的负担，而用友薪福社提供的业务费用结算服务就刚好和平台的需求不谋而合。

用友薪福社的业务费用结算平台依托领先的技术能力和全国落地服务，可以为在线教育平台解决人员的费用等问题。相较于其他业务费用结算平台，用友薪福社体系更加完善，操作更加透明。首先，在合作初期，薪福社会为在线教育平台的教师开通专属云服务平台账号，工作人员在线操作，实时发放费用，做到资金结算的透明、高效。其次，用友薪福社凭借自身经验，为平台提供最权威的行业性建议，并根据相应政策，为平台定制符合自身发展需求的解决方案，使解决问题更有针对性。最后，在线教育平台的教师还可以通过薪福社的云服务平台，查看自己的收支到账问题。此外，薪福社还拥有自己的第三方支付牌照，在保证高效结算的同时，还能保证资金的安全性。

如今，在线教育行业正迅猛发展，平台的教师数量也急剧增加。因此，双方之间的资金往来也会更加频繁，业务费用结算就成为了平台的负担。而作为社会化用工的践行者，薪福社一直致力于为企业提供业务费用结算服务，帮助企业减轻结算压力，助力企业转型升级。